حق مرخصی سالانه با حقوق
حق مرخصی سالانه با حقوق
The Right to Paid Annual Leave
به آن تعداد روزهایی که هر کارگر در سال بر حسب قوانین و مقررات کار کشور حق دارد با دریافت حقوق از مرخصی استفاده کند، و در محل کار (کارگاه) حضور نیابد، اصطلاحاً «مرخصی سالانه با حقوق» گفته می شود. اصطلاح «مرخصی با حقوق» در برابر اصطلاح «مرخصی بدون حقوق» استعمال می شود.
+ نوشته شده در جمعه بیست و پنجم آبان ۱۴۰۳ ساعت 10:36 توسط دکتر ماشاءاله بناء نیاسری
|