حق مرخصی سالانه با حقوق

The Right to Paid Annual Leave

به آن تعداد روزهایی که هر کارگر در سال بر حسب قوانین و مقررات کار کشور حق دارد با دریافت حقوق از مرخصی استفاده کند، و در محل کار (کارگاه) حضور نیابد، اصطلاحاً «مرخصی سالانه با حقوق» گفته می شود. اصطلاح «مرخصی با حقوق» در برابر اصطلاح «مرخصی بدون حقوق» استعمال می شود.